株式会社ジェイック-不可能を可能にする、人材ビジネスを。-

株式会社JAICについて

We are CHANGE PROMOTER. 日本中に、変化を。どんな人も、どんな企業も、変わることができる。

私たちのビジネスの屋台骨は人を育成する教育ノウハウ。
どんな話をして、どんなアプローチをしてどんな仕掛けをすれば、人は変わるのか。例えば、“就職活動で連戦連敗の大学生を、たった1日で企業が欲しがる人材に変える。” “社長である父から、会社を引き継いだばかりで経営経験ゼロの若手社長を、カリスマ経営者に成長させる。このように教育支援のサービスはトレーニング方法こそが商品となります。
また、この教育ノウハウは自社内においても大活躍するため、ジェイック社員は短期間で急成長します。
「そこまでやるか?」と言われてもやる。手間がかかっても泥臭くても、こんなにも世の中に貢献できる仕事にチャレンジできるのが、JAICの環境です。

入社後の3年は、人生で一番もがく。一番伸びる。-挑マズにはいられない人求ム-

あなたが登山家だとしたら、どんな山を登りたいですか?高尾山ですか?富士山ですか?はたまたエベレストでしょうか?
私たちは「学ぶ楽しさ、働く幸せ、成長する喜びに満ちあふれた社会を実現する」というビジョンを掲げています。
今の私たちの影響力からすると、登山初心者がエベレストに登るような馬鹿げた話に聞こえるかもしれません。
それでも私たちは全く諦める気がありません。むしろ、この大きな壁をどうやって乗り越えるか、成長するか、進化するか、日々頭をフル回転させ、燃えています。壁が高ければ高いほど燃える、先が見えないからこそワクワクする!そんな人たちがジェイックでは活躍しています。

募集要項

動画説明会詳細

対象 2021年度卒業予定の学生様
持物 筆記用具
服装 自由
場所 動画説明会(後日、動画説明会のURLがメールに届きます。)
プログラム

・JAICのミッション・ビジョンについて
・事業内容紹介
・JAICが選ばれる理由
・ジェイックで働く魅力(待遇・福利厚生等)
・今後の選考についてのご案内
・質疑応答 

※繰り返しご視聴いただけます。

こんな方にオススメ! ●事業の本質について知りたい人
●ブラック企業にだけは入りたくないと強く思っている人
●人材紹介事業が過当競争になるメカニズムについて理解したい人
●人材ビジネスにおけるブルーオーシャン戦略について知りたい人
●企業に経営における強みの生かし方と経営戦略の関係について知りたい人

選考フロー

①動画説明会視聴

②履歴書とアンケートの提出

③書類選考通過後、適正テスト受験

④面接(複数回)

⑤内定

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※21卒の募集は締め切らせて頂きました。